Campagne Fair Play en Respect

Reactie sportwereld
Sportoverstijgend is er aandacht middels de notitie Samen voor sportiviteit en respect, waarbij er  twee stappen te onderscheiden zijn.

Stap 1  richt zich op een verandering van mentaliteit en attitude onder sportbestuurders in alle lagen van de sport. Zij moeten doordrongen worden van de urgentie om onwenselijk gedrag bespreekbaar te maken en tegen te gaan.

Stap 2 richt zich op het bewust terugdringen van onwenselijk gedrag op en rond het sportveld – enerzijds door het vergroten van kennis van en begrip voor spel- en gedragsregels, anderzijds  door het treffen van sancties.
Een belangrijk instrument om onwenselijk gedrag terug te dringen, is het verbeteren (kwalitatief en kwantitatief) van het bestuurlijk, arbitrerend en sporttechnisch kader.

Ook het kabinet wil dat ook de sportsector werk maakt van een gezonde, sportieve en (sociaal) veilige omgeving. Daarmee wordt de sport ook van binnenuit versterkt. Zie hier de notitie van het kabinet.

Het budget is € 2,8 miljoen per jaar. Voor een belangrijk deel is dit meerjarig vastgelegd ten behoeve van het Masterplan Arbitrage. Extra budget wordt de komende jaren ingezet voor de ondersteuning van de sportsector bij de ontwikkeling en uitvoering van het beleid ter bevordering van sportiviteit en respect.

Zie de reactie vanuit het voetbal hier

Negatieve verschijnselen die zich in de maatschappij voordoen komen ook in de sport voor. Juist vanwege de sport-eigen waarden en het sociale verband kunnen deze negatieve verschijnselen in de sport goed worden aangepakt. Het rapport van het Sociaal Cultureel Planbureau ‘Weinig over de schreef’, dat in september 2008 is verschenen, geeft aanbevelingen voor de invulling en uitvoering van het beleid.

Sportspecifieke doorvertaling naar de ijshockeysport is de verantwoordelijkheid van de NIJB. 
Hiertoe zijn 2 werkgroepen in het leven geroepen, waar naast een NIJB-bestuurder, bestuurders van verenigingen en een vertegenwoordiger van scheidsrechters zitting hebben genomen.

Het NIJB-bestuur heeft de aanbevelingen onverwijld aangenomen en deze zijn ook  vervat in de reglementswijzigingen die in de zomer van 2009 door de ALV zijn aangenomen.